Napokban olvasam egy cikket, hogy kiválaszották nekem a legolcsóbbat…
Olcsó húsnak híg a leve, szokták mondani…
A nyugdíjbiztosítás-kiválasztás olyan, mintha süteményt választanánk:
- Méret
- Íz
- Frissesség
- Dizájn
- Kalória
- Tartalom
Melyikről mondanánk le?
- Lehet miniatűr is?
- Lehet rosszízű is?
- Lehet romlott is?
- Lehet összepancsolt is?
- Lehet cukrozott?
- Kispórolhatják belőle az értékes összetevőket?
Egyiket sem akarnánk szerintem.
A nyugdíjbiztosítás is ilyen. Van több összetevő, és mindegyiknek legalább elfogadhatónak kell lenni. Azokat kell kiszórni, amelyek nem elfogadhatók. Ekkor a választék máris 5-8 db-ra csökken. Ebből már könnyebb választani. Egy másik bejegyzésben már írtam, hogy milyen jelentős szerepe van a jól képzett (pénzügyi diplomás portfólió- és) nyugdíjszakértőnek. Ő a megmaradt 5-8 db bármelyikét csúcsra tudná emelni. Kisebb különbségek persze lennének, de itt nem lehet a végeredményt kicentizni.
Kommentek
Kommenteléshez kérlek, jelentkezz be: